未经认定工伤可要求工伤赔偿吗？工伤如何认定赔偿的？ -pg电子最新网站入口

　　未经认定工伤可要求工伤赔偿吗？工伤如何认定赔偿的？随社保网小编来看看。

　　依据我国相关法律的法定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿，但按照一般的人身损害赔偿处理是能够的。

　　工伤保险相关法规第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限能够适当延长。

　　用人单位未按前款法定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款法定应当由省级社会保险部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险部门办理。

　　用人单位未在本条第一款法定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本法规法定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。